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社會工作考研必須掌握的理論

2021-12-28來源:海文考研

 

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一、場地理論

黎溫以完形心理學的理念為基礎,發(fā)表場地論(field theory),此理論是用來解釋人的行為與周圍環(huán)境之間的交互關係。黎溫認為人類的行為表現是由整體環(huán)境中的各種可意識到的因素所決定,包括飢餓感、過往事件、某個情境或者是某個人等,凡是所有在環(huán)境可意識到的因素,都會與個體產生交互作用,進而影響個體的行為表現。 
根據黎溫的說法,人類的一切行為,無一不受別人的影響,同時,我們個人的一切言行舉止,也隨時隨地都會影響別人,這個關係是互動的。簡單來說,個體無時無刻不受到周圍整體環(huán)境與個人交互作用的影響,這些影響有正面的,也有負面的。其中個人因素包括了遺傳、能力、情緒、動機等等,而環(huán)境因素則包括了社會的與自然的一切條件,當然也包括了人與人的互動。此一交互作用可用以下等式表示︰ B= f(P+E) 
B=behavior(行為) P=person(個體) E=environment(環(huán)境) F=function(函數)等式中的P+E代表個體與環(huán)境所形成的物理與心理空間,也就是整個的生活空間(life space)。這個生活空間并非靜止不變的,每當我們經驗到一個新的環(huán)境因素,都將可能使整個生活空間重整,因此,行為的影響因素是不斷在改變的,它是動態(tài)的。這個世界并非靜止不動的,人們生活在一個不停變化的環(huán)境中,而環(huán)境中所有的變動都可能會影響到存在這個環(huán)境中的任何人,這也是為什麼這個理論被稱為場地論的原因。

社會工作考研必須掌握的理論


二、社會工作四個基本系統(tǒng)理論

指出社會工作過程是社會工作者運用各種知識與資源,與各要素系統(tǒng)共同努力,通過一系列具體的工作達到工作目標的改變過程?!八膫€基本系統(tǒng)”為社會工作者提供了一個實務工作的參考架構,這四個系統(tǒng)是:

(1)改變媒介系統(tǒng):所謂改變媒介系統(tǒng)是指受雇于公立、志愿、非贏利機構、組織、社區(qū)中的社會工作者以及與服務對象有關的具有不同專長的專*人士。他們是案主改變的媒介,又是改變努力的主要行動者,是專業(yè)的助人者。


(2)案主系統(tǒng):所謂案主系統(tǒng)是社會工作服務的對象,是社會工作服務的直接受益人。案主系統(tǒng)可以是個人家庭、團體、組織或社區(qū)。他們可以是“現有的案主”,也可能表現為‘潛在的案主“,因此,辯清案主系統(tǒng)及類型,是社會工作服務展開的*一步。


(3)目標系統(tǒng):為了達到改變案主系統(tǒng)的目的所需要改變和影響的系統(tǒng)就是目標系統(tǒng),在確認了案主系統(tǒng)后,社會工作者緊接著的任務就是要與案主系統(tǒng)一起工作,確定目標系統(tǒng)——為達到改變目的所要被改變與影響的系統(tǒng)。比如,一群婦女(案主系統(tǒng))向婦聯(lián)和社會工作者(改變媒介系統(tǒng))求助,訴說她們常在家里被丈夫虐待,經調查,這些施虐者是具有各種各樣的職業(yè)背景和文化背景的人所組成(目標系統(tǒng)),于是,社會工作者邀請醫(yī)務人員、警方、法院工作人員甚至新聞單位(行動系統(tǒng))一起出面處理這些事情。通常情況下,目標系統(tǒng)大于案主系統(tǒng),而且具有時效性。


(4)行動系統(tǒng):行動系統(tǒng)是指那些與社會工作者一起工作,實現改變目標的人。誠如上所舉的例子,行動系統(tǒng)就是與社會工作者一起進行改變努力的系統(tǒng),系統(tǒng)中的所有人士是社會工作者開展工作的同盟軍。


 

 

社會工作

 

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