有一次跟導師閑聊。

我們問他：“老板，你最怕招到什么樣的學生?”

他半開玩笑地說：“最怕招生到心理存在嚴重問題的學生”。

我想，這可能也是每一位導師最害怕的吧!

所以，這就有了*一類考研復試時極有可能會被“一票否決”的考生。

1、存在嚴重心理問題的考生

考研面試，說白了就是導師在選擇將來有可能要“培養(yǎng)”3年的學生。

所以說，在考研面試過程中，導師也會對考生進行全方位的考察，也叫考生綜合素質考察。

而考生心理健康與否，理所當然成了一個導師必考察的內容。

因為，在導師決定錄取你的那一刻起。

他(她)可能就成了你讀研期間的*一責任人，你的整個學習生涯，導師都要負責，這期間如果出了什么問題，導師也將會被連累。

再加上，現(xiàn)在讀研壓力也不小。

如果，抗壓能力太弱，也有可能會出現(xiàn)一些問題。

根據Nature子刊的一項報道，研究生患抑郁癥的概率要比普通人高很多，是普通人的6倍。

而根據中國科學院心理研究所的一項關于研究生心理健康狀況的調查，結果顯示，35.5%的被調查研究生都有一定程度的抑郁表現(xiàn)，60.1%的被調查研究生存在焦慮問題。

所以說，導師招人，*一點要確保招生的學生心理健康，樂觀開朗，至少是一個正常人才行。

所以，在考研復試時，如果考生表現(xiàn)出嚴重的心理問題，比如，具體不限于過度悲觀、嚴重不自信、過度極端……。

都有可能被“一票否決”。

畢竟，沒有導師愿意招惹麻煩!

2、專業(yè)基礎特別差，毫無科研能力

讀研，并不是本科階段學習的簡單延續(xù)，但是，卻需要本科階段的學習基礎。

這也是為啥不光考研初試時會對專業(yè)知識進行考察，考研復試時還會更進一步考察的主要原因。

因為，專業(yè)基礎真的特別重要!

專業(yè)基礎不行，至少能夠說明兩點。

① 本科階段都在“混日子”，學習態(tài)度有很大問題;

② 讀研期間，可能會非常吃力，直接被認為不太適合讀研。

因為，研究生導師，可能都會有點“勢力”。

與其說是他們在招學生，倒不如說是他們在招“員工”。

畢竟，在讀研期間，研究生導師都不叫老師，而叫“老板”。

所以，對于導師來說，最理想的狀態(tài)是，學生被錄取后，可以直接上手幫導師干活(做項目)。

我想，沒有哪個研究生導師，愿意去幫考生補本科階段落下的課程吧。

所以，對于導師來說，肯定都想要專業(yè)基礎扎實，掌握專業(yè)必要技能的考生。

如果，本科階段就有經過一些科研訓練的話，那就更省事了。

所以，如果有考生專業(yè)基礎特別差，比如，本科階段掛科太多，考研復試時又是一問三不知。

我想，也極有可能也會被一票否決。

3、缺乏必要的科研“誠信”

記得，在研究生階段，學過一門課程。

這門課程名叫《科研倫理》。

這門課程，主要是關于“科研誠信”的一些討論，中間涉及到了很多違反科研誠信的例子。

每一個例子都發(fā)人深省。

這門課，每一位科研人員都有必要學習一下，因為，科研誠信是每一位科研人員都應該遵守的基本準則。

而在整個學術界，如果有人做了任何違反科研誠信的行為，那都會成為其一輩子的污點。

而對于準研究生們來說，導師也會有著同樣的要求。

在考研面試時，考生有任何違反科研誠信的行為都是導師不能被容忍的。

比如，老師讓你講一下自己的本科畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)。

然后，你支支吾吾半天也講不出來個啥，最后，被導師成功識破，原來論文并不是自己做的，而是在網上買的。

還比如，你說自己在本科期間參加了xx科研項目，負責完成了xxx工作。

但是，讓你詳細講一下自己具體做了哪些工作，結果，你還是講不出來個啥。

最終證明你并沒有參與實際的項目，只是最后托關系掛了名而已。

對于這些“不誠信”問題，導師們絕對是不能容忍的，也容易被“一票否決”。

所以說，大家在準備考研復試材料的時候，一定要誠信，不要有任何作假，更不要抱有僥幸心理。

你的任何作假行為，都逃不過導師的眼睛。

在考場上，更要誠信，不知道就是不知道，沒有做過就是沒有做過。

如果，連最基本的誠信都沒有，那復試被刷一點也不冤。

以上，就是考研復試中最容易被“刷”的三類考生，希望大家引以為戒，認真面對考研復試。