2021-12-30來源：海文考研
“某985研究生畢業(yè)在菜市場殺豬”、“211美女研究生當街賣豆腐，網友稱‘豆腐西施’”、“某校研究生畢業(yè)回村上開拖拉機”......
關于研究生畢業(yè)選擇在普通崗位就業(yè)新聞屢見不鮮。很多網友表示難以理解，甚至大部分人覺得非常可惜。他們中的大多數都認為，既然接受了這么好的教育，又有著這么高的學歷，卻還干著本科或?？飘厴I(yè)就能找到的工作，那考研究生還有什么意義。
那么事實是否真的如此呢？研究生到底值不值得讀？今天小編就來帶大家分析一下。
由于疫情的影響，很多企業(yè)已然倒閉，還有一些搖搖欲墜，工作崗位驟然減少。大企業(yè)屹立不倒，但由于崗位的限制，門檻也日漸升高。很多崗位，如國企、公務員考試、互聯(lián)網公司等，對學歷都提出了明確要求。比如很多崗位面試條件就是研究生學歷，無論你本科多么優(yōu)秀或者拿了多少獎，你不符合學歷要求，連進入面試的資格都沒有。因此，研究生對于工作可選擇性更多，范圍也更廣。
現(xiàn)在很多一線、新一線、二線城市都在利用自身優(yōu)勢展開“搶人”大戰(zhàn)。大部分新一線二線城市研究生畢業(yè)就可以落戶，各大城市每年的“人才引進”，都對碩士博士非常友好。例如2021年新疆烏魯木齊人才引進，除了給國家規(guī)定的工資外，還對年度考核合格及以上的人，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予人才補貼;免費為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓;另外，到崗后，用人單位報銷*次進疆交通費。雖不及大公司的薪酬，但相對于所在城市的消費水平，你已經頗具優(yōu)勢。
雖然研究生人數日漸攀升，但在我國，對于普羅大眾來說，研究生學歷的認可度依舊很高。研究生們給社會的印象總體依舊是學識淵博、知識儲備多、個人修養(yǎng)好等等正面的評價。這些評價和印象雖說不能直接產生什么物質收益，可是卻為你日后收獲人脈資源、社會地位、行業(yè)口碑奠定了更好的基礎。
當你讀了研究生以后，就會發(fā)現(xiàn)，周圍同學全都是研究生，大家都在這個層次。而通過同班同學可以認識更多的研究生群體，你的老師也是教授或副教授，學長學姐至少是研究生甚至可能是博士。認識的人會更多，層次也更高。大家未來發(fā)展的方向雖不盡相同，但分布在各行各業(yè)，形成了一個龐大的交織在一起的社會關系網，網中的每一個人都可能是我們日后重要的資源。
研究生是否意味著擁有高能力？其實，現(xiàn)實中，并不是這樣。比如學姐讀的是新聞傳播學，但在具體做采訪中，對于醫(yī)療、經濟紛爭等也不是太了解，其實真正到工作時，不是看你學歷有多高，而是對于工作本身你了解有多少，你有多少能力來做這份工作。我們要明白的是，“高學歷不代表高能力”。學歷可以代表你有較強的學習能力，思考能力，以及過硬的專業(yè)素質，但并不代表你實際工作能力，溝通能力。高學歷的確是求職的敲門磚，所以在條件允許的情況下，我們盡可能的提升學歷不是一件壞事。但是，學歷只是我們達成目標的充分不必要條件，高學歷有很大的加成，但還沒到決定我們工作乃至命運的程度。
那什么才是在工作中最重要的呢？學姐認為是“能力”。它包括你的學習、溝通、處世、抗壓等一系列考驗智商和情商的能力。公司是要找一個“能勝任工作”的人，“能為公司創(chuàng)造利潤”的人。而不是一個要招一個空洞洞的學歷。
因此，學歷與工作并不必然掛鉤。高學歷干普通工作的人比比皆是。北大畢業(yè)的李雪琴現(xiàn)在做自媒體，上各種綜藝，依然過得很好。人沒有高低貴賤之分，工作也沒好壞之別，在自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，總會有所成就。無需在意“別人的看法和評價”。至于讀不讀研，讀研值得嘛，在于你是否真正思考過讀研的意義。小編認為，無論何時，提升自己才是最終目的。
可以肯定的是：研究生學歷肯定會備受重視，競爭也會越來越激烈。但研究生學歷會不會成為我們進入理想企業(yè)的必要條件，還有待商榷。從企業(yè)來說，錄用研究生，意味著用人成本更高，企業(yè)在管理方面的挑戰(zhàn)難度更大。另外，也要考慮公司是否能夠真的為這些高學歷人群提供相應的成長空間，否則，廟小佛大，人才也留不住。公司招聘，一定是根據自身條件來制定的匹配政策，不會盲目錄取高學歷人才。另外，崗位性質不同，對于人才的要求也不同?？爝f、外賣從業(yè)人員，一些對技術要求低的崗位，普遍學歷不高；銷售、市場類的實戰(zhàn)性較強的工作，本科或者大專足以勝任；涉及到人工智能、高端研究崗，那也只有碩士博士才能勝任。對于研究生來說，學歷不代表能力。有些人非常自律，學習期間不斷充實提升自己，以高學歷高能力的優(yōu)越條件進入大廠，是大家向往的和羨慕的。但還有些人，以逃避就業(yè)為由，考了個知名度低專業(yè)又不熱的學校，渾渾噩噩的度過研究生三年，沒有拿得出手的研究成果，又缺乏實踐經驗，這樣的人進入好的單位也是不太現(xiàn)實。因此，我們不能將學歷與工作的關系看的太過重要。
“讀研是否值得”需要三思，絕對不能無腦沖，“鍍金”效果也完全因人而異。學歷也絕不等于能力。工作中最為重要的，終究能力才是*一位！
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