文章來源：http://www.china.com.cn/education/2016-10/11/content_39465641.htm

10月11日下午，招聘頭條、FESCO、萬學教育（海文考研）集團與華夏基石管理咨詢集團，在北京中關村地標建筑中鋼大廈舉辦了“大學生精準招聘求職服務戰(zhàn)略合作”的簽約儀式。

招聘頭條CEO袁軍、萬學教育（海文考研）集團執(zhí)行總裁張強、FESCO招聘總監(jiān)夏克威、華夏基石管理咨詢集團市場總監(jiān)曹朝霞等各方高管出席了本次儀式。

這一合作標志著四家行業(yè)龍頭企業(yè)在大學生招聘求職與職業(yè)發(fā)展領域啟動了革命性和顛覆式的人才招募選聘體系。

FESCO是中國企業(yè)500強之一，年營業(yè)收入達到400億元，作為中國第一家專業(yè)化人力資源服務公司，歷經(jīng)30余年的發(fā)展，F(xiàn)ESCO已成為中國最專業(yè)的人力資源服務企業(yè)之一，為全國企業(yè)提供完善高效的人力資源招聘、管理等專業(yè)化外包服務。

萬學教育（海文考研）創(chuàng)立于2007年，憑借革命性先進教育模型，迅速成為青年群體創(chuàng)業(yè)、職業(yè)與考研高端培訓領域的最大規(guī)模教育集團，擁有覆蓋全國高校的教育服務與人才推送渠道。萬學所開發(fā)的職業(yè)能力深度培訓系統(tǒng)，大幅度提升了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力與成功率，具有遠超傳統(tǒng)教育的顯著效果。

華夏基石作為本土最大的綜合性管理咨詢集團，由中國著名管理學家彭劍鋒教授創(chuàng)辦，擁有400余人的高素質(zhì)管理咨詢專家團隊，為國內(nèi)外500強企業(yè)、各行業(yè)知名企業(yè)提供管理咨詢和人力資源咨詢服務。

招聘頭條作為大數(shù)據(jù)校園招聘求職第一品牌，匯集數(shù)千家大型企事業(yè)單位招聘從業(yè)人員，專注于為高校和大學生提供專業(yè)化的大數(shù)據(jù)職業(yè)導航和就業(yè)推薦服務，為企業(yè)提供校園網(wǎng)絡招聘、校園RPO、人才外包、招聘流程外包等專業(yè)化人力資源服務。

據(jù)了解，大學生精準招聘求職服務系統(tǒng)，由四個子系統(tǒng)有機構成：

一是通過構建起我國首個職業(yè)大數(shù)據(jù)庫和第一個職位簡歷標準語義分析庫，實時監(jiān)測與采集勞動力市場中上億條招聘職位數(shù)據(jù)(單月產(chǎn)生1,000余萬條招聘職位數(shù)據(jù))和3,000余萬份簡歷數(shù)據(jù)，面向大學生可視化呈現(xiàn)勞動力市場中所有招聘職位和職業(yè)發(fā)展的薪資水平、專業(yè)要求、技能要求、發(fā)展路徑、職位流動、公司動態(tài)、行業(yè)趨勢等多維度結果，為高校和大學生提供大數(shù)據(jù)勞動力市場分析和大數(shù)據(jù)職業(yè)導航服務，并伴隨大學生整個職業(yè)生涯發(fā)展周期;

二是通過自主研發(fā)的招聘求職領域最專業(yè)的精準匹配算法(MAS專利系統(tǒng))，極大地提高了校園招聘的人崗匹配效率;

三是通過企業(yè)網(wǎng)絡直播、移動宣講會、學生視頻簡歷等立體招聘方式有效提升了校園招聘求職的用戶體驗;

四是結合華夏基石十余年企業(yè)咨詢案例成果幫助企業(yè)進一步明確用人需求、招聘理念、員工職業(yè)通道與企業(yè)文化，精準定位招聘覆蓋范圍和求職者用戶畫像，并持續(xù)優(yōu)化人才招聘流程、標準和制度建設。大學生精準招聘求職服務系統(tǒng)，相比市場中現(xiàn)有的其它校園招聘模式，有著不可比擬的數(shù)據(jù)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。

此次四方戰(zhàn)略合作，F(xiàn)ESCO與華夏基石將提供20余萬家優(yōu)質(zhì)招聘企業(yè)資源，每年將面向大學生提供200余萬個就業(yè)機會;萬學教育（海文考研）集團將充分發(fā)揮遍布全國高校的人才搜索與篩分渠道資源，全面連通和持續(xù)輸送各類大學生人才，并提供優(yōu)質(zhì)崗前職業(yè)培訓服務;招聘頭條將通過大學生精準招聘求職服務系統(tǒng)成為鏈接企業(yè)與高校、學生的互聯(lián)網(wǎng)平臺。

此次戰(zhàn)略合作，既是國內(nèi)頂級的人力資源服務機構、教育培訓機構和人力資源大數(shù)據(jù)機構之間開展的強強合作、深度聯(lián)合，也是對國家大學生就業(yè)政策號召的積極響應，提升新常態(tài)下大學生就業(yè)工作的有效舉措，為探索互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)背景下如何進一步推動我國大學生就業(yè)與職業(yè)能力建設提出了具有革命性和顛覆性的新思路和新方法。旨在通過宏觀勞動力市場大數(shù)據(jù)分析為高校招生就業(yè)工作提供決策參考，通過微觀勞動力市場數(shù)據(jù)分析為大學生提供職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)導航服務，通過數(shù)十萬企業(yè)資源、數(shù)百萬招聘崗位為大學生提供海量優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會，通過頂級職業(yè)培訓課程提升大學生的求職能力、就業(yè)成功率與就業(yè)品質(zhì)，努力打造校園招聘求職與教育培訓領域完整生態(tài)鏈體系。本次戰(zhàn)略合作是國內(nèi)關于大學生就業(yè)和職業(yè)能力建設最具矚目的一次合作，將引領大學生就業(yè)服務行業(yè)體系和服務水平的整體提升，進一步提高國內(nèi)大學生的就業(yè)效率和就業(yè)層次，助推大學生的職業(yè)發(fā)展與職業(yè)成長，為青年夢、中國夢蓄力護航。